「経営者保証」を外して、家族と会社に“安心”という資産を残しませんか？

中小企業の経営者の平均年齢が60歳を超えている今、「そろそろ次の世代へ」と考え始めるのは自然なことです。

特に65歳を過ぎると、自分に万が一のことがあった場合、会社はどうなるのか、家族に迷惑はかからないか……そんな不安が現実味を帯びてくる時期ではないでしょうか。

今日は、多くの経営者が抱える「経営者保証（個人保証）」の悩みと、それを解消してスムーズに事業承継を進めるための“最善の手”についてお話しします。

なぜ、65歳を過ぎると「個人保証」が重荷になるのか

長年、会社のために身を粉にして働いてきた社長。
しかし、65歳という節目を迎えると、これまでとは違う種類のプレッシャーを感じることが増えてきます。

「もし今、自分が倒れたら、会社の借金は誰が背負うのか？」

この問いに対する答えが、奥様やお子様、あるいはまだ若い後継者になってしまうことへの恐怖です。
会社と個人の財布を切り分け、借入金を整理し、後継者に負の遺産を残さないようにしたい。そう願うのは、経営者として、そして一人の人間としての親心でしょう。

だからこそ今、「経営者保証の解除」に真剣に取り組む社長が増えているのです。

「保証解除」への挑戦は、そのまま「事業承継」の成功につながる

実は、経営者保証を外すというプロセスは、単にハンコを一つ減らすだけの手続きではありません。

銀行に保証解除を認めてもらうためには、以下の取り組みが不可欠です。

• • 財務内容をピカピカに磨き上げる

• • 将来の収益見通しを明確にする

• • 資金繰りの懸念点を解消する

• • 会社と個人の資産関係を整理する

これらに取り組むということは、結果として「いつ誰に引き継いでも大丈夫な、強い会社」を作ることと同義です。
「保証解除」をきっかけに始めた動きが、気がつけば「理想的な事業承継」の準備完了につながっていた。そんなケースが後を絶ちません。

銀行を納得させるには「プロの通訳」が必要です

「よし、銀行に保証解除を申し入れよう」
そう決意しても、経営者一人の力で進めるのは、実は非常にハードルが高いのが現実です。

なぜなら、金融機関は「社長の熱意」だけでは動かないからです。
彼らが求めているのは、決算書の論理的な分析、客観的な財務改善の根拠、そして実現可能な将来の事業計画です。

ここで重要になるのが、「融資支援の専門家」の存在です。

銀行員は、数字とロジックのプロです。その彼らと対等に渡り合い、納得させる資料を作り上げるには、こちらの意図を銀行の言語に翻訳できる「プロの通訳（専門家）」を横につけるのが最も近道なのです。

実際、金融機関側も「第三者の専門家が入って整理された案件」に対しては、信頼を置きやすく、保証解除の審査もスムーズに進む傾向にあります。

株式会社マイクリエイトが、社長の「引き際」を美しくサポートします

「うちの会社でも保証は外せるのだろうか？」
「銀行にどう切り出せばいいのか分からない」

そんな悩みをお持ちの社長は、ぜひ一度、私たち株式会社マイクリエイトにご相談ください。

私たちは、単なる書類作成代行ではありません。
社長が長年守ってきた会社と、大切なご家族を守るために。金融機関が「それなら保証を外しましょう」と納得せざるを得ない、盤石なロジックと計画づくりをサポートします。

経営者保証という重荷を下ろし、晴れやかな気持ちで次の世代へバトンを渡す。
その準備を、私たちと一緒に始めませんか？

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